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MIP (Desarrollo Ejecutivo)

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El programa sienta las bases de una organización inteligente por medio de la mejora en el desempeño de competencias clave en los participantes.

Contenido:

  1. Estrategia personal

    • Trabajando por finalidades: Dominio personal, administración  del tiempo y creación de una visión compartida.
  2. Logrando resultados en equipo

    • Integración del equipo: Pensamiento sistémico, evaluación y corrección, mejorando equipo de alto rendimiento.
  3. Aprendizaje individual

    • Modelos mentales y manejo de reuniones: Modelos mentales, Organizar y proveer información, difusión del aprendizaje.
  4. Aprendizaje colectivo

    • Planeación couching: Estrategias de aprendizaje en equipo, toma de dediciones, manejo de reuniones.
  5. Creatividad aplicada al desarrollo

    • Desarrollo de colaboradores: Inteligencia emocional, empatía, creatividad, negociación.
  6. Bienestar Total

    • Este taller es impartido por médicos del deporte, nutriólogos y especialistas para conformar habilidades de atención y cuidado del cuerpo. Diagnóstico y acondicionamiento físico, nutrición y  control de peso, Manejo de estrés.

 

 

 

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